研究者情報

• 前田　卓雄　マエダ　タカオ

学歴

• 2013-03　北九州市立大学大学院　社会システム研究科　博士後期課程 博士（学術）
• 2009-03　北九州市立大学大学院　マネジメント研究科 経営学修士（ＭＢＡ）
• 1987-03　早稲田大学　社会科学部　社会科学科

経歴

• 1987-04　2013-03　株式会社 間組
• 2013-04　9999　中村学園大学　流通科学部

所属学協会

• 経営行動科学学会
• 経営行動研究学会
• 日本経営学会
• 日本応用心理学会

研究分野

• 人文・社会　経営学

研究キーワード

• 経営行動
• 経営管理

委員歴

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受賞

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担当経験のある科目(授業)

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論文

• 学習機会の提供とリテンション促進効果に関する研究：ワーク・エンゲイジメント及びパーソナル・イニシアティブとの関係性　単著　前田卓雄　日本言語文藝研究　2023/07
• 流通科学部での授業満足度向上へ向けた取り組み：2021年度改良版学生アンケート調査の分析を通じて　流通科学研究　2022-10
• 学習機会の提供とリテンションに関する研究：専門職非正社員への間接効果を対象に　前田卓雄　経営行動研究年報　2021-12
• 企業内診断士の適材適所　遠原智文
  前田卓雄　福岡大学商学論叢　2021-12
• 流通科学部での学びの質向上へ向けた取り組み：学生アンケート調査の探索的分析を通じて　前田卓雄　流通科学研究　2021-11

MISC

• 国内実地調査報告　「コロナ禍と豊洲市場」　前田卓雄・新庄慶基　共著　『流通科学研究所報』　2024/03
• 海外実地調査報告「台湾における日本産青果物の輸出状況について：日本台湾交流協会でのヒアリング調査を通じて　前田卓雄　単著　『流通科学研究所報』　2024/03
• Motivation matters/Takao Maeda
  Tomofumi Tohara
  Shigeaki Mishima/「CRITICALCRITICAL THINKING IN SOCIAL SCIENCES」『IMPACT』
• 書評 島貫智行著『派遣労働という働き方―市場と組織の間隙ー』 有斐閣　前田卓雄　中小企業季報　2018-04
• 書評 和田寿博著「人を生かす経営によるキャリア共育・採用・社員教育の一貫した経営実践」『企業環境研究年報』（20）（中小企業家同友会全国協議会.2015）　前田卓雄　中小企業季報　2016-10

書籍等出版物

• 社会環境の変化と九州企業の挑戦　前田卓雄・甲斐　諭　共編者( 共編著者)　五絃舎　2024/03　978-4-86343-179-0
• 初学者のための経営学概論　前田卓雄　編者(編著者)　同友館　2021-06
• CRITICAL THINKING IN SOCIAL SCIENCES/Takao Maeda/Multiple author/Impact.pub
• 新版経営学概論　前田卓雄　分担執筆　同友館　2017-01
• 経営ケースブック～新たな市場、顧客を切り拓く～　前田卓雄　分担執筆　岡山大学出版会　2016-05

講演・口頭発表等

• 役職定年者のモチベーションに関する研究　台湾日本語言文藝研究学会第二十三回定例学会（日本語言文藝研究国際学術シンポジウム）　2023/12/09　台湾日本語言文藝研究学会
• 学習機会の提供とリテンション促進効果に関する研究：ワーク・エンゲイジメント及びパーソナル・イニシアティブとの関係性　前田卓雄　台湾日本語言文藝研究学会第22回定例学会　2022-12-10　台湾日本語言文藝研究学会
• 専門職非正社員へのリテンション促進効果に関する研究：学習機会の提供がもたらす効果に着目して　前田卓雄　台湾日本語言文藝研究学会第21回定例学会　2021-12-11
• 学習機会の提供とリテンションの促進効果に関する研究：医療・福祉・保健分野における専門職非正社員を対象に　前田卓雄　令和２年度ビジネス科学学会全国大会　2020-12-05
• 日本の伝統家具産業におけるパラダイムシフトに関する研究：大川家具「タンスのゲン社」を事例に　前田卓雄　台湾日本語言文藝研究学会第19回定例学会　2019-12-07

Works(作品等)

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共同研究・競争的資金等の研究課題

• 役職定年と定年再雇用者の再学習行動によるレジリエンス獲得と職務意欲に関する研究　独立行政法人日本学術振興会　基盤研究（C）　2023/04/01　2026/03/31
• 学習機会の提供が専門職非正社員の職場継続意思の形成要因に関する研究　独立行政法人日本学術振興会　基盤研究C　2018-04　2022-03
• 専門職非正社員への学習機会の提供が職務意欲へ及ぼす影響に関する研究　独立行政法人日本学術振興会　基盤研究C　2015-04　2017-03
• 高度専門職の需給逆転が職務と組織への関わり方に与える影響の実証研究　独立行政法人日本学術振興会　科学研究費補助金　2014-04　2017-03

産業財産権

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社会貢献活動

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メディア報道

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学術貢献活動

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その他(研究者活動情報)

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修士・博士論文指導等

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• 国際経営論　「企業における社内公用語化に関する研究」