学習機会の提供とリテンション促進効果に関する研究：ワーク・エンゲイジメント及びパーソナル・イニシアティブとの関係性

前田卓雄

台湾日本語言文藝研究学会第22回定例学会

台湾日本語言文藝研究学会

台湾 長榮大学